读书<稻盛和夫系列>口播推荐语韬盛和夫是日本20世纪最成功的企业家之一，是日本“经营四圣”之一，他也是我最佩服的企业家，不光企业做得好，对于人生感悟也有独到的见解，为人非常令人敬佩。19年看的最多的书要数稻盛和夫系列了，一共看了9本。《活法》、《干法》、《心法》是三本偏哲学类的书，作者基于自己多年工作生活感悟写出了对于生活、工作、人生意义、世界的认知。其中稻盛和夫提到的人生方程式：“人生和工作的结果=思维方式(-100～+100)×努力(0～+100)×能力(0～+100)”，是非常值得我们学习的，他对工作可以提升人的心性、磨砺人的灵魂、从工作中可以更好地理解生命的意义等观点是非常值得职场人士借鉴的。《创造高收益》、《阿米巴模式》、《经营与会计》、《活用人才》、《经营三十四问》这5本书是韬盛和夫对经营企业的理解，这些书总结了他在创立、发展、运营京瓷、KDDI(日本的一家电信运营商)这两家世界五百强企业中的收获和经验。他将松下幸之助提出的“水库式经营”的理念进行了发展，基于“企业收益=收入-支出”这一简单原理，在日常工作中贯彻这一思想，让他成立的这两家公司在运营的几十年间保持了高收益，甚至在全球金融危机的历史时期都有很好的正向的业绩表现。阿米巴模式是韬盛和夫独创的企业经营模式，将企业按照不同的维度分成小的“阿米巴”(即阿米巴虫，是一种单细胞动物，用以指代企业中最小的核算单位)，每个阿米巴有自己独立的核算制度，对收益负责，该制度能够很好地发挥每个人的积极能动性。稻盛和夫根据自己的思考，在没有任何会计背景的情况下，制定了很多非常有价值的会计原则，并在经营企业中努力贯彻这些非常朴素的会计原则，保证了京瓷和KDDI的高收益。他对于怎么培养人才、怎么激励人才的方法也是非常值得企业管理层学习的(比如不设置物质奖励，更多采用精神激励的方式)。《稻盛和夫自传》是稻盛和夫亲自撰写的个人自传，在这本书中他对自己的一生进行了梳理和总结。他的人生经历是非常励志的。没有任何家庭背景，通过自己的努力、思考和行动，克服常人难以逾越的困难，最终创立了两家伟大的公司。他在不同人生阶段面对的困难，在关键节点的选择、决策，对于员工的关怀，对社会正义的追求，这些都是值得我们每个人学习参考的。