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《非上市公司模拟期权激励范本》第一章总则第一条 实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度,在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制,矫正平均化的分配制度
合同编号(个人社会保险编号):_____________用人单位社会保险编号:劳动合同书(全日制用工使用)甲方(用人单位)名称住所法定代表人(或主要负责人)联系