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《非上市公司模拟期权激励范本》第一章总则第一条 实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度,在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制,矫正平均化的分配制度
说明:此版本为山东省东营市在用劳动合同版本。 编号:东营市职工劳动合同甲方:乙方:东营市人力资源和社会保障局监制使用
编号: 劳动合同 甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联