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《非上市公司模拟期权激励范本》第一章总则第一条 实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度,在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制,矫正平均化的分配制度
初创企业股权分配的2个核心、3条原则、4步落地、5大陷阱作者:和君集团股权激励研究中心位于北京北四环西路上的“中关村创业大街”,自从2014年6月开街以来,每天